Во время беременности и в первое время после родов государство продолжает оказывать материальную поддержку матерям в виде пособия по беременности и родам. Этот вид социальной гарантии предоставляется работающим (трудоустроенным) женщинам на время декретного отпуска (отпуск по беременности и родам, устанавливаемый Трудовым Кодексом РФ) в гарантированном минимальном размере, кратном величине минимального размера оплаты труда (МРОТ, составляет 5 965 руб. в 2015 году). Различным категориям безработных данное пособие выплачивается в фиксированных суммах. При этом общие правила расчета и начисления выплат регулируются положениями Федеральных законов:

    от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
    от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Декретные выплаты единовременно предоставляются:

    Работающим женщинам;
    Будущим мамам, которые обучаются по очной форме в учреждениях, предоставляющих профессионально-техническое, средне-специальное или высшее образование;
    Женщинам, уволенным в результате сокращения, или ликвидации предпринимателя-работодателя.

Расчет декретныхтов образовательных организация либо Управлениями социальной защиты населения.
Размер

Выплата декретных с 2013 года рассчитывается по новому порядку, который имеет следующие особенности.

При беременности работнице обязательно предоставляется декретный отпуск, за все дни которого и выплачивается пособие. Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности:

    При рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов (при осложнении родов предоставляется 86 дней);
    При рождении 2-х и более детей предоставляется 84 дня до и после родов 110 дней.

Они включают в себя оплату всех дней декретного отпуска в размере, равном ста процентам среднего заработка женщины за два последних полных календарных года. Неработающим мамам, имеющим право на получение этого пособия, региональными УСЗН производится начисление в размере 543,67 руб. в расчете на месяц.

Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два полных календарных года. В этот период не включается время нахождения на больничном и в отпуске (декретном или по уходу за ребенком).

Если при этом женщина работала на нескольких предприятиях одновременно, то начисленные за два года зарплаты суммируются. Если она продолжает совмещать работу в нескольких организациях, то выплата декретных производится на предприятии по ее выбору.

Если средний заработок женщины меньше действующего МРОТ или страховой стаж меньше шести месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ (в 2015 году - 5 965 руб. ).

Кроме этого, установлена максимальная величина выплат. Она не должна превышать размер максимальной базы формирования взносов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые составляют:

    в 2009 и 2010 годах – 415 000 руб.;
    в 2011 году – 463 000 руб.;
    в 2012 году – 512 000 руб.;
    в 2013 году – 568 000 руб.;
    в 2014 году – 624 000 руб.;
    в 2015 году – 670 000 руб.

Поэтому в 2015 году декретные начисляются и выплачиваются в размерах, не превышающих следующие значения:
Максимальная величина пособия, руб.
    
Продолжительность отпуска, кал. дни
228 602,74
    
140
254 728,77
    
156
316 778,08
    
194

Подробнее о размере и расчете начислений читайте на странице «Размер декретных пособий».

Для того чтобы получить выплаты, беременная женщина должна соответствовать следующим условиям:

    Быть официально трудоустроенной;
    Находиться на медицинском учете по беременности в женской консультации или другом медицинском учреждении;
    В соответствии с листком нетрудоспособности, находиться на больничном по беременности и родам.

Из этих условий видно, что декретные выплаты безработным не предусмотрены. Исключение составляют только случаи, когда они:

    были в течение года уволены по сокращению в течение не более 12 предшествующих месяцев и надлежащим образом встали на учет в Центре занятости;
    учатся в образовательной организации по очной форме обучения.

Если вы относитесь к категории граждан, которые имеют право на получение этого пособия, то для получения декретных необходимо:

    Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
    Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности;
    Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату;
    Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам;
    Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров организации.

В течение десяти дней, работодатель обязан произвести начисление декретных и выплатить их в ближайший день получения заработной платы. Если за этот период руководство предприятия не принимает никакого решения и не производит выплат, то женщина имеет право обратиться с заявлением о получении пособия в местное отделение ФСС. Подробнее о сроках выплаты декретных тут.
Порядок выплаты неработающим женщинам

Неработающие женщины имеют право получать декретное пособие в размере 543,67 руб. в месяц, если они:

    Учатся на очной форме обучения в высшем, профессионально-техническом или средне-техническом учебном заведении;
    Состоят на учете в Службе занятости как лица, потерявшие работу вследствие сокращения с предприятия при его ликвидации (или прекращения деятельности в форме ИП или самозанятого населения).

Для оформления пособия в первом случае, женщина обращается в учебное заведение, где она получает образование, а во втором случае обращаться необходимо в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

Чтобы получить выплату, женщине необходимо предоставить:

    Заявление;
    Больничный лист из медицинского учреждения;
    Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
    Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

Решение о получении пособия принимается в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Обращаться за декретными выплатами до родов можно в любой день после получения больничного по беременности, а также не позднее 6 месяцев после родов.